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 La préparation des plans de formation et l’assistance à leur réalisation; L’organisation, la réalisation et l’évaluation des actions de formation en interentreprises et intraentreprise ;
L’organisation d’épreuves et d’examens pour le compte des entreprises ;
Le conseil dans les techniques et les procédés de formation professionnelle et de l’emploi. |
| CIFOC est doté des outils de travail les plus appropriés pour assurer le bon déroulement de ses activités. Le personnel technique du Centre bénéficie tout au long de l’année d'actions de formation continue pour améliorer son efficacité et répondre ainsi aux attentes de sa clientèle. |
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Le must des produits CIFOC est l’organisation des séminaires en interentreprises : des actions de formation ponctuelles et spécialisés qui s’étalent sur deux, trois ou quatre journées. La notion de qualité totale est primordiale dans l’exécution de ses prestations, CIFOC respecte parfaitement une charte qualité qu’elle s’est fixée et qu’elle s’oblige de respecter, à savoir : |
| Faire appel à des Formateurs hautement qualifié et riche d’une expérience aussi bien pédagogique que professionnelle ;
Choisir un lieu de déroulement de la formation parfait en tout point ;
Utiliser des moyens pédagogiques modernes (vidéoprojecteur, ordinateur portable, etc.) ;
Distribuer aux participants de ses séminaires une documentation riche sur support papier et sur un CD - ROM qui englobe l’essentiel de toute matière étudiée, ce qui constitue la grande part de la valeur ajoutée de la formation.Offrir aux participants des outils de travail de grande valeur tel que des ordinateur portable Note-Book. |
